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Doppelmayr, ropeway transport
equipment specialist

Superviseur(e) des installations (Est du Canada)

Superviseur(e) des installations (Est du Canada)

Doppelmayr Canada Ltd. (STJ, QC)


Mots-Clés : gestionnaire, surintendant(e), manager 

Doppelmayr Canada Ltée situé dans la belle région des Laurentides vous offre l’occasion unique de se joindre à son équipe constituée de passionnés en tant que Superviseur(e) des installations (Est du Canada)!

Notre promesse

  • Un salaire basé sur les compétences
  • Plusieurs semaines de vacances et plus d’une dizaine de jours supplémentaires payés par l’employeur
  • Un régime d’assurances collectives complet (dentaire, médecine virtuelle, etc)
  • Et bien plus!
     

Vos responsabilités

Le Superviseur(e) des installations (Est du Canada) est responsable de la construction des remontées mécaniques vendues, des travaux de modifications et de la démolition d’installations existantes. Au quotidien, il/elle supervisera l’entièreté des travaux d’installations, notamment les travaux civils, l’installation mécanique et l’installation électrique. Il sera nécessaire de faire le suivi des activités du chantier avec les chefs d'équipe et travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires projets, la productionl’approvisionnement et les sous-traitants afin d’atteindre les objectifs fixés.


Sommaire des tâches

Gestion et coordination des projets

  • Superviser l’exécution des contrats de service.
  • Appuyer les étapes critiques des projets (coulage de béton, inspections, travaux héliportés, installation et épissage des câbles, tests, etc.).
  • Collaborer avec les ingénieurs pour développer et documenter les procédures techniques.
  • Rédiger des rapports d’exécution et assurer le respect des échéanciers, en coordonnant étroitement avec les chefs d’équipes et les gestionnaires de projets.

Gestion des ressources humaines

  • Participer au processus de recrutement, à l’accueil, à l’intégration des employés et à l’établissement des conditions en collaboration avec les ressources humaines.
  • Identifier les besoins en formation, organiser les programmes nécessaires et suivre l’évolution des compétences des membres de l’équipe.
  • Superviser les feuilles de temps, les comptes de dépenses, les plaintes et les suggestions, avec l’appui du chef d’équipe ou des ressources humaines.

Gestion budgétaire et performance

  • Assurer la gestion des budgets de projets.
  • Contribuer aux soumissions et évaluer les coûts de construction initiaux en offrant des recommandations éclairées.
  • Santé, sécurité et environnement
  • S’assurer que les chantiers respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
  • Veiller à l’application des plans de prévention et au respect des règles de sécurité par toutes les équipes.

Collaboration et communication

  • Travailler en étroite collaboration avec la maison-mère et les filiales pour partager les ressources et développer les compétences.
  • Participer aux activités de gestion des ventes et installations, en présentant les résultats des projets et en soutenant la direction dans la prise de décisions stratégiques.

Gestion de la qualité et des processus

  • Appliquer et superviser les politiques et systèmes qualité de l’entreprise pour garantir la conformité des projets.
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour répondre aux objectifs de qualité et d’efficacité.
     

Votre profil

  • 5 ans d'expérience dans la gestion d’employés.
  • 5 ans d’expérience dans un (ou des) secteur(s) de la construction jugé(s) pertinent(s).
  • 1 an d’expérience dans un environnement hors décret (un atout).
  • Expérience dans l’utilisation d’un progiciel de gestion intégré (ERP).
  • Maîtrise de la Suite MS Office ou tout autre logiciel pertinent.
  • Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) (si applicable, un atout).
  • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaissance en mathématique, en arpentage et/ou en coffrage et/ou en montage d’acier et/ou en mécanique et/ou en électromécanique.
  • Être en mesure de lire des plans.
  • Faire preuve de leadership et posséder d'excellentes compétences en gestion d’équipes.
  • Être polyvalent, faire preuve de jugement et capacité à s’organiser rapidement dans un environnement dynamique.
  • Habileté à prendre des décisions concernant les opérations quotidiennes afin d’atteindre les résultats et d’optimiser le cycle d’installations.
  • Axé sur les résultats et en mesure de respecter les délais serrés.
  • Ambassadeur des directives de santé et sécurité.
  • Excellentes compétences en communication et apprécier travailler en équipe.
  • Capacité d’analyse de problèmes techniques complexes.
  • Travail la fin de semaine à l’occasion et/ou au besoin.
  • Disponible pour des déplacements dans l’Est du Canada.
  • Prédisposition pour des voyages de courtes durées en Amérique du Nord et en Europe à de très rares occasions.
  • Permis de conduire valide et sans restriction.
  • Passeport valide et sans restriction.

 

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à l’interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.


Des tests de validation seront effectués durant l’entrevue de sélection.


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